3 lata temu daliśmy ogłoszenie do PUP o pracownika do handlu i S.U.K
Wymagania dość wyraźnie jako konieczne dodam.
- Doświadczenie w handlu min 6 miesięcy.
- Prawo jazdy kat B min. 1 rok.
- Gotowość do kilkudniowych delegacji.
Przysyłali.
Osoby bez jakiegokolwiek doświadczenia czy otarcia się o handel.
Ludzi bez prawa jazdy, a nawet osobę z zakazem prowadzenia pojazdów.
Ale rekord świata. Matka 2-latki, owszem wymagania spełnia, ale nie ma z kim zostawiać na kilka dni dziecka. I liczyła na pracę 8-16.
W PUP-ie mają chyba wszystko w DUP..e
PUP
Nie zadzwoniliście do nich z ciekawości samej, po co przysyłają Wam ludzi nie nadających się do tej pracy ?
Odpowiedz@katem: Bo w PUPach rozliczają za wysyłanie kandydatów do pracy, a nie za tych co rzeczywiście znajdą.
Odpowiedz@rodzynek2: Tak podejrzewam, ale właśnie specjalnie zadzwoniłabym z pretensją i złośliwie, czemu mi zawracają d... przysyłaniem nieodpowiednich osób. A złośliwie dlatego, że swego czasu załatwiałam sobie osobę na staż finansowany z UP - spotkałam tam dziewczynę, która właśnie takiego stażu szukała. Baba w informacji w stosunku do mnie była bardzo uprzejma i wręcz "słodziutka", a w stosunku do dziewczyny - arogancka i niemiła. Wyszłyśmy razem z tego PUP i sama dziewczynie wyjaśniłam, jak to się załatwia i jakie dokumenty są potrzebne.
OdpowiedzI sytuacja w PUPie sie nie poprawi póki nie zajmą się tym prywatne podmioty... Idealnie byłoby zlikwidowac PUP, a umowy na swiadczenie posrendictwa pracy zawrzec z takim Adecco czy Randstadem. Oni sa zdecydowanie bardziej skuteczni i sami tez powiekszyliby swoje bazy. Powiedzmy ze panstwo placiloby za zatrudnionych ludzi. Ale zeby umowe od panstwa uzyskac, musieliby sie zgodzic na rejestracje bezrobotnych w gratisie. Obecny system jest po prostu calkowicie nieskuteczny i dobry dla tych, ktorzy pracy znalezc nie chca.
Odpowiedzprzecież sama nazwa wskazuje gdzie to mają - w pupie :)
OdpowiedzTo nie ty dałeś też ogłoszenie, na pomocnika działu handlowego, który jak się okazało w komentarzach, ma też na produkcji kilka razy dziennie zasypywać maszynę 50kg zasypem?
Odpowiedz@imhotep: I jeszcze miał czelność twierdzić, że codziennie, co 20 minut ~ dwie godziny, to się kwalifikuje jako "dorywczo".
OdpowiedzWszystko spoko. Tylko po ostatnim zdaniu zaświecił mi się alarm. "I liczyła na pracę 8-16" - można sprecyzować o co chodzi? Czy to coś nienormalnego? Jestem po prostu ciekaw, czy wymagaliście innych godzin pracy, czy większej ich ilości?
Odpowiedz@zoltan1980: Chyba chodzi o tą gotowość do kilkudniowych delegacji. Różni się to nieco od regularnych 8 godzin pracy i z dzieckiem może być to niemożliwe.
Odpowiedz@zoltan1980: Ja to się zastanawiam jakie warunki musi oferować ta firma skoro musi się ogłaszać w PUPie. Normalni pracodawcy nie muszą nigdzie się ogłaszać żeby znaleźć ludzi do pracy.
Odpowiedz@jeery22: Ogłaszanie się w PUP-ie to desperacja. Szukanie tam pracy zresztą też...
Odpowiedz@mooz: żeby skorzystać z dofinansowania na doposażenie stanowiska pracy, bądź prace interwencyjne, niestety trzeba dać ogłoszenie w PUP...
OdpowiedzCo to u diabła jest ten S.U.K.?
Odpowiedz