Kilka miesięcy temu otrzymałem mnóstwo telefonów z jednej z firm zajmujących się szybkimi pożyczkami.
Dzwoniący byli bardzo natrętni, dzwonili miedzy 7 rano a 11 wieczorem czasem kilka razy w ciągu jednego dnia, różne osoby. Pytałem wtedy znajomą, która tam kiedyś pracowała dlaczego oni do mnie dzwonią. Odpowiedziała, że musiałem zostawić im swój numer telefonu pytając o warunki pożyczki, albo wręcz korzystać z ich usług. Wykluczyłem jednak obie możliwości.
Rozwiązanie nasunęło mi się później. Otóż pół roku wcześniej szukając pracy, wysłałem swoje CV również do tej firmy. Cóż... takiego wykorzystania moich danych osobowych się nie spodziewałem.
uslugi
W sumie, Ci się należało to. Skoro składałeś podanie do oszustów, to teraz karma wraca.
OdpowiedzUODO będzie wniebowzięte, jak im to podsuniesz, administrowanie danymi osobowymi niezgodnie z przeznaczeniem to jest kolosalna kara :)
Odpowiedz@Grav: Pytanie, czy autor faktycznie przeczytał, na jakie formy administrowania danymi się zgodził, czy tylko mu się wydaje, że jego dane zostały wykorzystane niezgodnie z przeznaczeniem. Reguła w biznesie jest taka, że im większe wałki się kręci, tym bardziej dba się o wszelkiej maści dupochrony...
Odpowiedz@Meliana: Dane z CV można wykorzystać jedynie na cele rekrutacji.
Odpowiedz@Meliana: CV bez formułki ze zgoda na przetwarzanie danych osobowych powinny od razu trafić do kosza. CV nie można wykorzystać do niczego innego niż do procesu rekrutacji. W tym przypadku firma złamała prawo i liczy na niewiedze autora.
Odpowiedz@Balam: Nie wiem dlaczego dostałaś minusa. Przecież RODO reguluje wykorzystanie danych osobowych a dzwonienie z ofertą pożyczki na numer podany w CV sprzed pół roku stanowi naruszenie zasady celowości i ograniczenia przechowania: https://rodopass.pl/article/zasady-przetwarzania/ Na miejscu autora po jedno nagrywałbym rozmowy, po drugie powtarzałbym, że domagam się usunięcia swoich danych osobowych z ich baz a jak nie to pokazać to UODO i niech płacą...
Odpowiedz@Balam: @timi14: A co z formułką wpisywaną w treść maila (no wiecie, "W nawiązaniu... bla bla bla", żeby nie wysyłać pustej wiadomości z załącznikiem), gdzie często też podaje się namiary do kontaktu?
Odpowiedz@Meliana: Brzmi mniej więcej tak: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Albo w uproszczeniu tak: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. W obu przypadkach konkretnie "pokazujesz palcem" do czego pozwalasz im wykorzystać swoje dane osobowe.
OdpowiedzSzok
Odpowiedz