Kolega pracujący obecnie na produkcji dostał zwolnienie, bo wrócił pracownik, na którego miejsce był on zatrudniony.
Mały zonk, powracający facet, ma 52 lata i był na zwolnieniu z powodu zawału serca. Ale wg lekarza ZUS i pracodawcy, może wrócić na stanowisko. I Kolejno ciągnąć wózki ważące po 900kg, oraz podnosić do maszyny ok 1tony w 25kg workach.
Chłopak ma 28 lat i jest w pełni zdrowia.
A i ma być pod telefonem 24h bo jakby co, ma być w 30min na zakładzie. Ale gotowość jest hmm gratis.
praca
Dostał zwolnienie i ma być pod telefonem?
Odpowiedz"I Kolejno ciągnąć wózki ważące po 900kg, oraz podnosić do maszyny ok 1tony w 25kg workach." Zobaczcie jaki świat jest chory. Niby mamy XXI wiek, maszyny operują ludzi, latają w kosmos, montują samochody, a jednak są dalej zawody, gdzie ludzie pracują fizycznie i nikomu nie zależy by zastąpić ich maszynami. A przecież byłoby to rozwiązanie idealne dla wszystkich: dla wynalazców, bo mieliby z czego żyć, dla fabryki maszyn, dla pracodawców (odpada płacenie robotnikom) i dla samych pracowników, bo tylko by przyciskali guziki zamiast dźwigać ciężkie wory. Chłop by nie musiał wstawać z łóżka, traktor z autopilotem sam by pole orał a świniom by się żarcie samo sypało. Tylko że ludzie są głupi i zamiast finansować badania nad zmechanizowaniem życia i wyeliminowaniem roboty fizycznej, kasa idzie na finansowanie darmozjadów - partii politycznych, na utrzymanie państwa w państwie jakim jest ZUS (ostatnio wyszło na jaw że na samą kawę i ciastka dla urzędniczek idzie ciężka kasa)i ogólnie na organizowanie szopki przedwyborczej, zamiast na opłacenie innowacji i nowych technologii. W Japonii już połowę rzeczy robią roboty, nawet w kiblach deska klozetowa sama się myje, a u nas dalej trzeba zap***dalać ze ścierą.
OdpowiedzAle to polska. Maszyna podawająca sól kosztuje ok 1mln PLN to lepiej mieć ludzi. obsłużą 10 maszyn, a ten mln na jedna sie uzbiera.
OdpowiedzPoza tym maszyna nie będzie "dłużna grosik", nie będzie miała okresu, focha, nie zachoruje, nie zajdzie w ciążę, nie zejdzie na zawał ani nie trzeba jej płacić składek. I nie będzie w czasie roboty się obijała obalając jabole na worach w magazynie.
OdpowiedzAha i jestem za tym, żeby na wojnie też roboty się tłukły między sobą a ludzie siedzieli w chałpie.
Odpowiedzsonofzoll tak, masz rację, to Polska - kraj, w którym wszystko jest inaczej, niż na całym świecie, przecież na całym świecie już nie ma pracy fizycznej, tylko u nas została, bo to przecież Polska.
OdpowiedzOdpada płacenie robotnikom - no właśnie, i nagle zostajesz z rzeszą bezrobotnych, których trzeba utrzymać, bo do wciskania guzików wcale nie trzeba dziesięciu osób, wystarczy jedna, o ile procesu się nie zautomatyzuje.
OdpowiedzWyjedźcie stąd. I najlepiej- już teraz. Nie podoba Wam się Polska? Won. Potraficie krytykować i wymagać; co dajecie? Ile wnosicie w ten kraj? Na wybory wielu ludzi nie chodzi, "bo po co", a do narzekania na władzę są pierwsi.
OdpowiedzFenrir, ale to o czym Ty mówisz, kiedy człowiek wykonuje pracę, którą lepiej i wydajniej może wykonać maszyna, to jest sztuczne likwidowanie bezrobocia, typowe to było dla np Związku Radzieckiego... Cynthiane, ja się zastanawiam kiedy ludzie zrozumieją, że nie ma państw idealnych i że wszędzie są jakieś problemy. Jeśli jakiś kraj akurat w jednej konkretnej dziedzinie lepiej funkcjonuje niż Polska, to leży i kwiczy w innej. Cudów nie ma, nie da się we wszystkim być idealnym.
Odpowiedzsonofzoll tak, masz rację, to Polska - kraj, w którym wszystko jest inaczej, niż na całym świecie, przecież na całym świecie już nie ma pracy fizycznej, tylko u nas została, bo to przecież Polska.
OdpowiedzZ tego co rozumiem, kolega autora był na zastępstwo. Sprawdzony pracownik wrócił, zastępstwo się skończyło. Wiek pracownika nie ma tu nic do rzeczy, a od oceny zdolności do pracy jest lekarz. Nie widzę tu nic piekielnego.
Odpowiedzwg autora po prostu praca nalezy się tylko młodym, bo o zgrozo 52 latek to stary chłop, który zapewne jeść nie musi i rodziny na utrzymaniu nie ma...
OdpowiedzDokładnie! A chłopak jeśli jest sensowny, to prędzej pracę znajdzie niż pięćdziesięcioparolatek.
OdpowiedzPasia- pięćdziesięciodwulatek nie ma rodziny. No, może wnuki, które sobie o nim przypominają przy okazji kieszonkowego. Ale tak poza tym- nie ma rodziny. Nie w TYM wieku. Jeść też wiele nie musi, wystarczy mu bułka i konserwa- z zasiłku wystarczy. Taki starzec też nie jest nikomu potrzebny. Taki wiek, że nic, tylko... No. Dobrze rozumiem tok rozumowania autora, tak? Dość ironii na dziś, denerwowania się- choć nie wiem, na co. Bo nad głupotą można tylko płakać... A teraz pytanie- ile sonofzoll ma lat i czy w wieku kolegi z zastępstwa też chciałby być traktowany tak, jak on go teraz traktuje?
OdpowiedzZaiste piekielne, że ludzie nie znają podstaw prawa pracy i dają się tak wykorzystywać.
Odpowiedzhm, bardziej piekielna jest chyba sytuacja, kiedy umowy nie przedluzaja osobie, ktora juz sie przyuczyla, wykonuje zadania dobrze i wie, co gdzie jak, a zatrudniaja kogos nowego tylko dlatego, ze to kuzynka tesciowej brata szefa ;) Sam fakt podziekowania komus, bo doswiadczzony praacownik wraca nie jest piekielne. Choc nie bardzo rozumiem ta gotowosc na telefon - albo pracuje jeszcze w tej firmie albo nie... nie ma raczej czegos pomiedzy.
OdpowiedzNie znamy rozmiaru zawału, a jeśli facet czuł się na siłach to nie ma o czym mówić, a może sam chciał wrócić i nie widział w orzeczeniu ZUS nic złego, pytał go ktoś??. Dla większości instytucji i pracodawców ludzie 50+ to balast, przecież jest tyle taniego przeedukowanego mięsa, za które nie trza płacić, a to coś ze zmęczona twarzą , a po co mi on , nie ważne ,że 25 lat pracował , liczą się odliczenia, ulgi, zwroty. Zamysłem autora było po raz kolejny zjechać system orzecznictwa ZUS, to ze jest on zły to wiadomo nie od dziś, bo promuje cwaniactwo i symonie, a nie pomoc biednym. Jakbym chciał inwestuje 1000 pln i mam rentę, a taki po 3 zawałach z autentycznymi papierami odmowę ,bo zdrowo wygląda, a jak zejdzie w robocie to wypłacą tylko 4 tys pogrzebowego taniej im wyjdzie. Problemem w Polsce są 40 letni emeryci i renciści, którzy mogliby kamienie rekami kroić tak są wypoczęci, bo uczciwy człowiek nie dożyje emerytury.
OdpowiedzJa nie widzę nic piekielnego. Miał umowę o zastępstwo więc co jest dziwnego, że jak wraca stary pracownik, to ta umowa wygasa?
Odpowiedzjak widać niektórzy uważają, że stary pracownik powinien ustaoić mijesca moodeszmu tylko dlatego, że śmiał miec zawał...
OdpowiedzDla wszystkich. Nie był na zastępstwie. Ma być pod tel, bo wiecie elastyczny czas pracy. Zlecenie dostanie nowe w 2 minuty. Tamten był na umowie o pracę, to przyjmiemy. Jak padnie wina ZUS.
Odpowiedzczyli nie miał równiez umowy o pracę, tylko umowę zlecenie - więc tym bardziej nie rozumiem pretensji? mieli zwolnić stałego pracownika? z jakiej racji?
Odpowiedz