W temacie pracodawców.
Jestem (no, właściwie to już prawie czas przeszły) zatrudniona w firmie produkującej torby/torebki ze starych plandek, pasów bezpieczeństwa itp. Ot, recykling taki. Drogie cholerstwo niemiłosiernie, ale że niby handmade to musi być drogie. Jeździ się z tym na rózne imprezy/festiwale muzyczne, wystawia stoisko i sprzedaje. Ale zdarzyło mi się mieć mały wypadek, ot stłuczka autem, ale kołnierz nosić trzeba więc L4 i lenimy się w domu. Ale, ale...
Wypadek miałam dosłownie dzień przed planowanym wyjazdem na Woodstock (służbowym rzecz jasna), więc telefon do szefostwa, taka i taka sprawa, pojechał za mnie ktoś inny. Więc wracam ja po tych trzech tygodniach zwolnienia, w międzyczasie w firmie kontrola z PIP, bo jedna z dziewczyn się wkurzyła jak nie dostała obiecanej umowy, a na czarno robić już nie chciała. I tak w piątek, dzień po ostatecznym zakończeniu kontroli szef wręcza mi wypowiedzenie. Dobrze się domyślacie, za to cholerne L4, powiedział to wprost. Bo ja powinnam pojechać mimo wszystko (przypominam, Woodstock, spanie w namiocie, dźwiganie pudeł z towarem i stanie po 14h dziennie na stoisku, a wszystko ze skręconym kręgosłupem, w kołnierzu). Bo on tak na mnie liczył...
Na moje pytanie, czemu do cholery jak dzwoniłam będąc na SORze jaka jest sytuacja, nie powiedział mi, że mam jechać, powiedział, że przecież jako pracodawca nie może mnie zmuszać do czegoś takiego, ale powinnam sama się domyślić... I znowu szukaj człowieku pracy, w końcu tyle jej w tym kraju.
@KosiutheReturning jeszcze tylko tydzień i wrócisz do szkoły, wytrzymaj :)
OdpowiedzAdrianku, wypad stąd, albo powysyłam ludziom twoje zdjęcia.
OdpowiedzMój komentarz tyczył się usuniętych wpisów tego usera http://piekielni.pl/user/KosiutheReturning/ Nie chodziło mi bynajmniej o usera Gebegebe.
OdpowiedzNie ma to jak stuletni ban za ogólne zidiocenie :D
Odpowiedz@hubabuba a pozniej pracodawcy dziwia sie, ze nie ma kto pracowac u nich.
Odpowiedzsąd pracy się tym zainteresuje
OdpowiedzNie zainteresuje, bo zapewne zwolniona nie złożyła skargi do sądu w ciągu 7 dni od otrzymania wypowiedzenia.
Odpowiedz3 tygodnie zwolnienia z pracy na taki duperel, to stanowczo przesada, tym bardziej, ze piszesz o "malej stluczce". Po diabla czlowiekowi ten kolnierz, w ogole nie pomaga. Niezaleznie od tego, nie wolno zwolnic czlowieka z pracy (po czasie probnym) z jedynym uzasadnieniem = L4. Przed sadem pracy wygralabys.
OdpowiedzWidziałem kiedyś takie torby w dizajnerskim sklepie, ale robione ze zużytych opon. Oczywiście bez drutów, guma była zmiękczona, całość wyglądała bardzo przyzwoicie. Zobaczywszy cenę, trochę się zakrztusiłem, to już komplet nowych opon wychodził taniej.
OdpowiedzW Polsce jest dużo pracy :) No chyba, że chcesz za nią zapłatę to może być problem ze znalezieniem...
OdpowiedzDokładnie, dla wolontariuszy- najlepiej z doświadczeniem praca się zawsze znajdzie.
Odpowiedz@pydu: Doskonale i w skrócie opisałeś obecny system pracy w naszym kraju (co do innych nie będę się wypowiadał bo tam nie mieszkam, może jest lepiej a może gorzej kto tam wie). Ogólnie takich kwiatków można mnożyć np: praca jest i dostaniemy wypłatę jednostanowiskową a wykonywana praca będzie obejmować ponad 100 stanowisk ;) itd, itp.
OdpowiedzO holo-ra
OdpowiedzO, a co to za firma? Żebym wiedziała u kogo na Woodzie nie kupować toreb :]
OdpowiedzNie kojarzę ich z nazwy, ale na Woodzie jest tylko jedno stoisko z cholernie drogimi recyklingowymi torbami, mniej więcej w połowie pasażu ;)
OdpowiedzSądzę, że ho-lo. Szkoda, fajne torby mają.
Odpowiedznatychmiast skarga do pipu, pozew do sadu pracy za zlamanie kodeksu, odszkodowanie i ubieganie sie o przywrocenie do pracy kazdy sad ci to uzna a na woodzie no coz, biegalam w koszulce pokojowego patrolu i doskonale wiem co to zmeczenie, gdzie przy wartach 8/8 wybierasz- wyspac sie, zjesc, umyc? i to wszystko w 30-40 stopniach, wiec sary ale nie sa to warunki pracy dla osoby z urazem kregoslupa
OdpowiedzJajco, a nie jej uzna, bo jest 7 dnia na złożenie odwołania do sądu, poza tym albo przywrócenie, albo odszkodowanie, nigdy dwie rzeczy naraz.
Odpowiedz