Lubiłam swoją pracę - do wczoraj.
Pracuję na kasie, może to nie jest wymarzone zajęcie i nie spełniam się zawodowo ale jednak co miesiąc pensja wpływa na konto.
Problemem jest kwestia zmian - zmiana od 6 godzin to 15 minut przerwy, poniżej 6 - przerwy nie ma. Wczoraj źle się czułam, ale jednak do pracy poszłam. Zmiana 5 godzin 45 minut - od 16:15 do 22:00. W połowie zmiany poprosiłam o chwilkę przerwy, bo poczułam się gorzej.
Odpowiedź koordynatorki: nie masz dzisiaj przerwy, zapomnij. Godzinę później poprosiłam ochroniarza, żeby delikatnie uświadomił jej, że jeśli nie wyjdę na chwilę to będzie mnie osobiście "zbierać" z kasy, bo nie wytrzymam.
Chwilę później dzwoni koordynatorka: idź do domu.
Bilans dnia: 16,50zł zarobione i popsuty humor na cały wieczór.
A chciałam tylko chwilkę odetchnąć...
Jelenia Góra
Nie o takie Polskie ja walczyłem.
OdpowiedzA w ogóle walczyłeś?
OdpowiedzZ tego co o czasach komunistycznych pisuje na tym portalu Oliwa, można śmiało wywnioskować, że jest synem jakiegoś partyjniaka, milicjanta czy zomowca, który w tamtych czasach żył sobie jak pączek w masełku, a źli i chciwi kapitaliści, którzy chcieli się dorabiać kosztem klasy pracującej odebrali mu przywileje. Tfu.
OdpowiedzHahahaaaa Fenir twoje teorie mnie rozpier*dalają :D
OdpowiedzI co, jesteś "ro******lony"?
OdpowiedzZ logicznego punktu widzenia przerwa Ci się nie należała, niezależnie od tego czy masz lepszy czy gorszy dzień. Z drugiej strony, możesz w trakcie takiej zmiany zejść z kasy np. do wc? Nie atakuję, tylko pytam.
OdpowiedzZ logicznego punktu widzenia bardziej opłaca się pozwolić pracownikowi na chwilę przerwy (nawet jeśli mu się nie należy) niż żeby zemdlał na kasie.
OdpowiedzA to właśnie nie zawsze jest prawda. Może się przykładowo okazać, że procedura zamknięcia i otwarcia kasy na markecie zajmuje więcej czasu niż ta nienależna przerwa i właśnie po to są wprowadzone zmiany bez przerw.
OdpowiedzWielka mi procedura. Jak ja na kasie robiłem, zejście i wejście zajmowało mi parę sekund.
OdpowiedzPowiem tak. U nas też nie masz przerwy jeśli pracujesz poniżej 6h. Nigdzie chyba. A skoro się źle czujesz to idziesz do lekarza. Koordynatorka nie miała obowiązku zwolnić cię z kasy. Nawet na chwilę. I dobrze zrobiła odsyłając cię do domu. Bo dlaczego masz się męczyć do końca dnia jak się źle czujesz?
Odpowiedz16,50 za 6 godzin pracy? O.o Toż to jest około 2,75 za godzinę?! Czy ja czegoś nie zrozumiałem?
Odpowiedz