sheryl225
Polityka prorodzinna w naszym kraju.
Pracowałam w jednym z Państwowych Urzędów. Na umowie zlecenie. W trakcie trwania umowy zaszłam w ciążę i z powodów zdrowotnych musiałam iść na zwolnienie.
Mimo zwolnienia, pracę swoją nadal wykonywałam w domu, oczywiście nieoficjalnie, bo oficjalnie nie wolno pracować w trakcie zwolnienia lekarskiego.
Pewnego dnia odbieram pocztę i dostaję wypowiedzenie z powodu nienależytego wykonywania usług. Bo nie podobało się, że nie przychodzę do pracy. Co z tego, że na umowie mam napisane, że pracę mogę wykonywać w dowolnym miejscu, co z tego, że pracuję mimo zwolnienia. Nie musi wstawać rano jak wszyscy i kiblować 8 godzin - wywalić ją! Dlaczego? Bo można. Można zwolnić babę w ciąży, jeśli to jest umowa zlecenie.
W ten sposób nie mam prawa do zasiłku macierzyńskiego, w praktyce oznacza to, że rodzę i zostaję bez dochodów i bez ubezpieczenia.
Zapytałam dyrekcję, co im szkodziło trzymać mnie na tej umowie, skoro za zwolnienie płaci ZUS a nie zakład pracy. Okazało się, że nie chodzi tu o faktyczne pieniądze jakie Urząd wydaje na pracownika, ale o pieniądze fikcyjne. Jeżeli figuruję na liście umów zleceń to blokuję miejsce, ponieważ teoretycznie korzystam z puli finansowej przeznaczonej na umowy na dany rok. Na podstawie tej bzdury odprawiono mnie z kwitkiem.
Cóż, na następne dziecko zdecyduję się tylko, gdy uda mi się dostać pracę na umowę o pracę.
I dziwią się tam, 'na górze', że mamy 'umierające' demograficznie społeczeństwo.
Wsadźcie se w d... to becikowe i lepiej weźcie się za zaostrzanie prawa dotyczącego umów śmieciowych!
Pracowałam w jednym z Państwowych Urzędów. Na umowie zlecenie. W trakcie trwania umowy zaszłam w ciążę i z powodów zdrowotnych musiałam iść na zwolnienie.
Mimo zwolnienia, pracę swoją nadal wykonywałam w domu, oczywiście nieoficjalnie, bo oficjalnie nie wolno pracować w trakcie zwolnienia lekarskiego.
Pewnego dnia odbieram pocztę i dostaję wypowiedzenie z powodu nienależytego wykonywania usług. Bo nie podobało się, że nie przychodzę do pracy. Co z tego, że na umowie mam napisane, że pracę mogę wykonywać w dowolnym miejscu, co z tego, że pracuję mimo zwolnienia. Nie musi wstawać rano jak wszyscy i kiblować 8 godzin - wywalić ją! Dlaczego? Bo można. Można zwolnić babę w ciąży, jeśli to jest umowa zlecenie.
W ten sposób nie mam prawa do zasiłku macierzyńskiego, w praktyce oznacza to, że rodzę i zostaję bez dochodów i bez ubezpieczenia.
Zapytałam dyrekcję, co im szkodziło trzymać mnie na tej umowie, skoro za zwolnienie płaci ZUS a nie zakład pracy. Okazało się, że nie chodzi tu o faktyczne pieniądze jakie Urząd wydaje na pracownika, ale o pieniądze fikcyjne. Jeżeli figuruję na liście umów zleceń to blokuję miejsce, ponieważ teoretycznie korzystam z puli finansowej przeznaczonej na umowy na dany rok. Na podstawie tej bzdury odprawiono mnie z kwitkiem.
Cóż, na następne dziecko zdecyduję się tylko, gdy uda mi się dostać pracę na umowę o pracę.
I dziwią się tam, 'na górze', że mamy 'umierające' demograficznie społeczeństwo.
Wsadźcie se w d... to becikowe i lepiej weźcie się za zaostrzanie prawa dotyczącego umów śmieciowych!
Ocena:
493
(731)
Komentarze